[Esocial segurança do trabalho] você está sendo enganado!

O esocial segurança do trabalho é uma realidade  que precisa ser conhecida com muita profundidade.

Muitas coisas não estão claras quanto ao esocial, saiba porque você está sendo enganado neste vídeo!

Descubra o que você realmente precisa para o eSocial.

São muitas as perguntas sobre este assunto, mas não se assuste porque a Prolife vai te ajudar! Isso mesmo!

A Prolife está preparada para ajudar você a desvendar  o esocial segurança do trabalho.

esocial segurança do trabalho

Esocial Segurança do Trabalho

O maior evento sobre esocial será discutido em um webinário e você poderá participar dele. Além do mais será repassado um mapa mental para download  e para este acesso é preciso enviar um link no chat do evento.

O grupo de whatsapp está bombando e ele conta com uma comunidade de 10 especialistas.

Sendo assim não marque bobeira porque são apenas 200 vagas.

Grave esta data e horário: 20/03/2018 às 20horas. Dia que mudará para sempre a sua vida!

Cadastre-se agora mesmo aqui!

Se o vídeo acima abriu sua mente sobre o esocial segurança do trabalho imagine então o webinário? Não dá para perder

Relembrando um pouco sobre as dificuldades do esocial segurança do trabalho

O esocial segurança do trabalho precisa ser aplicado levando em consideração a melhoria no hoje, visto que  muitas das vezes as informações referentes a esta área são incompletas e ineficazes.

Nesse sentido, são muitas as questões especificamente relacionadas ao esocial segurança do trabalho que deverão ser observadas pelo empregador durante a prestação de informações.

[CAPACITE-SE COM TREINAMENTOS ONLINE]

Lista de informações básicas de segurança e  saúde o que deverá ser repassada para adequação ao esocial segurança do trabalho:

  • Informações do Empregador (S-1000);
  • Admissão de Trabalhador (S-2200);
  • Comunicação de Acidente de Trabalho / CAT(S-2210);
  • Monitoramento da Saúde do Trabalhador (S-2220);
  • Afastamento Temporário (S-2230);
  • Condições Ambientais do Trabalho – Fatores de Risco (S-2240);
  • Insalubridade, Periculosidade e Aposentadoria Especial (S-2241);
  • Desligamento (S-2299).

As informações ratificadas acima precisarão ser mais elaboradas e terem embasamento dentro do que tange à segurança e saúde ocupacional.

Por isso que é de extrema importância que o profissional de segurança do trabalho detenha conhecimento sobre o esocial.

Venha junto com a Prolife nessa parceria!

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Rodrigo Oliver
Sou Engenheiro de Segurança do Trabalho e Higienista Ocupacional, daqueles que estão sempre falando de segurança, então a ideia é compartilhar com vocês as coisas que acredito e que têm possibilitado um grande sucesso na nossa empresa. Aqui são dezenas de pessoas trabalhando para encontrar a solução mais incrível na redução dos acidentes de trabalho e das doenças ocupacionais.